Домой Интересно Современные технологии рекрутинга

Современные технологии рекрутинга

0
Современные технологии рекрутинга

Один из вариантов заработка в социальных сетях – это поиск потенциальных клиентов для компании заказчика. Например, добавляетесь в друзья ВКонтакте молодым мамам и присылаете им предложение приобрести детское питание и оценить специальные предложения от производителя или дистрибьютора. Например, сообщение «У Вас есть маленький. Возможно, Вы заинтересуетесь нашим детским питанием». Для того чтобы начать поиск клиентов создаёте группу в социальной сети, где размещаете свои предложения и каталог товаров. Узнать больше про современные технологии рекрутинга вы можете на сайте https://heaad.ru/blog/sovremenniy-rekruting-tekhnologii-sovremennogo-rekrutinga/.

Современные технологии рекрутинга

Далее подбираете представителей целевой аудитории, сортируя людей по интересам, возрасту, городам и т.п. Ну и предлагаете им товары или услуги своего работодателя. Научиться такой работе несложно, главное найти работодателя. Учтите, что ваш аккаунт регулярно будут банить, поэтому придётся часто заводить новый. Ещё одна возможность заработать в социальных сетях – это платное размещение статусов, твитов и проплаченные лайки. В сети есть немало сервисов (например, sarafanka.com и twite.ru), оплачивающих размещение их рекламных сообщений. Это могут быть рекомендации товаров или услуг, ссылка на видеоролик или статью или просто лайки, ссылающиеся на заметки с разных сайтов.

Большой прибыли ожидать не следует, однако работа есть всегда. Для того чтобы работодатели были заинтересованы в ваших рекомендациях следует продвигать свой аккаунт, часто писать, добавлять друзей, стать активным участником социальной сети. Чем выше в рейтинге ваш аккаунт, тем больше к вам доверия со стороны рекламодателей. Со временем вы сможете активно продвигать партнёрки или просто писать коммерческие отзывы на разные товары. Один из наиболее популярных способов заработка в социальных сетях – администрирование официальной группы какой-нибудь компании. Ваша работа будет заключаться в выкладке последних новостей и акций фирмы, проведении опросов участников группы, модерировании комментариев.

Ещё на arkhangelsk.best:
Выставочный ковролин - отличный отделочный материал для мероприятий

Современные технологии рекрутинга

Таких групп довольно много, так как компании осознают, что с помощью социальных сетей можно привлечь внимание множества потенциальных клиентов. Как правило, на модерирование группы достаточно 2-3 часа в день, а платят администратору 6-20 тыс. рублей в месяц. Вы вполне сможете одновременно обслуживать от 2-3 (в начале карьеры) до 5-6 групп, когда немного освоитесь в особенностях такой работы. Для того чтобы разобраться в своих обязанностях вам будет достаточно одного часа, а все тонкости и нюансы работы вы сможете изучить по ходу дела. Очень довольна осталась профессиональными поварскими ножами . Всегда мечтала иметь такие. Теперь в моем доме готовит с удовольствием даже муж. Девочки, берите на заметку! Хорошая посуда и техника на кухне — залог успеха!