Как сообщает областное агентство по труду и занятости населения, в наступившем году продолжительность отдыха имеет свои особенности.
Прежде всего это относится к дням отдыха в январе: их продолжительность составила девять дней – с 1 по 9 января включительно. По Трудовому кодексу РФ с 1 по 5 января – новогодние каникулы, а 7 января – Рождество Христово. Но так как 1 января выпадает на воскресенье, а 7 января – на субботу, то есть выходные совпадают с нерабочими праздничными днями, то эти выходные, соответственно, перенеслись на пятницу 6 января и понедельник 9 января. Следовательно, первым рабочим днем стал вторник 10 января.
В 2012 году переносятся выходные: с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля, с субботы 9 июня на понедельник 11 июня, с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
В связи с переносом выходного с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта непрерывный отдых в этом месяце составит три дня – с 8 по 10 марта. Из-за празднования Дня весны и труда выходной с субботы 28 апреля переносится на понедельник 30 апреля. Это дает возможность непрерывного трехдневного отдыха – с 29 апреля по 1 мая.
В июне перенос выходного с субботы 9 июня на понедельник 11 июня приводит к тому, что в связи с празднованием Дня России нерабочими будут три дня подряд – 10-12 июня. Дополнительным днем отдыха станет 5 ноября из-за того, что День народного единства приходится на воскресенье, 4 ноября, поэтому выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. С учетом выходного в субботу 3 ноября продолжительность отдыха составит три дня – с 3 по 5 ноября.
Перенос выходного с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря дает возможность людям подготовиться к встрече Нового года.
Всего же в 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными будет 248 рабочих дней и 118 выходных, включая 15 дней отдыха, приходящихся на праздники.
//29.ru
